Episodio 32: My Food Job Rocks con Adam Yee

Sobre el invitado 

Adam Yee es el presentador del podcast My Food Job Rocks, donde entrevista a profesionales del sector alimentario para descubrir sus trayectorias profesionales y sus pasiones. Con más de 250 episodios y cientos de entradas de blog sobre consejos profesionales, Adam pretende mostrar la inteligencia, el empuje y el entusiasmo del sector alimentario. Su podcast se ha descargado más de 150.000 veces y su sitio web ha recibido más de medio millón de visitas, lo que lo convierte en un valioso recurso para los aspirantes a científicos de la alimentación y los profesionales del sector que desean establecer contactos y ampliar sus conocimientos.

Transcripción

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I'm Zachary Cartwright this is water and food today my guest is Adam Yee who is

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the podcast host of my food job rocks he interviews people from the food industry and discusses why they love their jobs

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and how they got to where they are today with over 250 episodes and hundreds of

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blog posts about career advice Adam's goal is to show that the food industry is full of smart driven and passionate

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people as of today the podcast has been downloaded over 150 000 times and his

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website has over half a million views helping those who are interested in learning more about the food industry

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and helping other food scientists to network and grow their skills let's hear what Adam has to say on this episode of

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water and food alright well hi Adam welcome to the podcast thank you for being on water and food yeah it's good

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to be here thanks that Adam I I know you have your own podcast and I was hoping you could tell us a little bit about what that

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podcast is and what listeners can expect to hear yeah so I run the my food job rocks

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podcast um it's a podcast where we interview experts in the food industry about

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um pretty much what they do how they got there and then we asked some questions about the

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insights that they have um based off of their field of expertise so it's it's a pretty well-rounded

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podcast with over 250 episodes um and also a Content piece on a website

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called my food job rocks um where I write pretty much every week

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about a topic I find interesting from career advice to Myers Briggs personalities which is surprisingly the

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most popular articles on the website and um in general just just food industry

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Insight so I built this for over five years I just did it weekly

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and um it then it got a following um you know I would say that I worked a

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good amount on pushing it out there and um and it's been very rewarding it's been

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extremely rewarding to um create something share it get

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feedback instantly and have people tell their friends about it

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and where did the original idea come from to to do this yes so I'm just let

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me remember really really far back uh it has been a while but I will say that um

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my second job yeah when I was in Phoenix Arizona I started listening to podcast a

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lot of the way to learn more um I was an entrepreneurial podcast at first

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um just because I was kind of into it and started to really like it during my morning commutes and so you know then

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once she was in the podcast for like three months everyone was like oh well I should probably start my own podcast but but like you know you never pull the

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trigger until something happens and uh in this case it wasn't anything like

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glamorous or anything but I've noticed a few articles I've posted about uh we need more Talent the food industry

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pretty um and there are two articles in particularly one was from like the VP of Cargill

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um yeah so you have like kind of this uh this important person quote unquote I'm

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talking about needing more talent and then there was this um this person who's who just started her

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food recruitment company and um I reached out to both of them guess who

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responded um this person who was just starting her ate her agency and um we got to talking

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about creating a podcast and um she let me have a lot of control over it so I

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decided to launch it under her name at first and then eventually um moved it to its own home I I mean the

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big thing to understand here is that uh it only worked because I saw that there

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was a need which is uh pretty common in most um idea formations

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um but because also there I had support she was my biggest fan uh she is my

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biggest fan uh every every time we talk um it's always great to hear her uh her

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name is Nicole gallis from food grads and so uh she she started the same time I did it was the perfect partnership in

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terms of building that um bases to launch and to just have that support

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network that even if you didn't have even if you had like one follower at least you had one follower that um

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that you want to keep on going so that was a catalyst of starting my food job

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Vlogs was pretty much just this one supporter that eventually grew to and

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then four and then eight and 16. and so and so on and how do you go about finding food

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scientists for your podcast are these people you know personally or people that reach out to you or do you do a lot of work trying to find a certain food

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scientist in a certain position at a specific company yeah so uh let me tell you the evolution of how I um got gas

5:00
because uh I I would say before when I would talk about the students um I followed a Snowball Effect and and

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there are certain stages where uh I found getting guests the most effective

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so the first time I started my food job rocks I actually contacted my my uh

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College classmates who really liked food science the the people that um we we talk all the time about kind of

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food and and some people had very specific topics for instance so one of

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my first episode um was my friend at a chocolate factory

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because he just could not shut up about chocolate he would talk about chocolate all the time his dream was working in

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Chocolate Factory and he did it um and uh he worked in San Francisco dandelion chocolate

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um and she still works there now you know that's it that tells you a lot right

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um but but that's uh that was one example like okay I know passionate

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people in the food industry I'm gonna just talk to the people I know my friends so the first five episodes were pretty

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much um my friends uh and that's how I launched it um my friends from college in different

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Industries um and it was really fun uh so once I had like five episodes I was able

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to share it with other people and one person and I first started with a

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professional called Howard Moscow it's uh in the food science circles he's pretty famous for a sensory scientists

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um and he pretty much discovered that people like different things if you if I were to put it kind

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of bluntly um but he was he was recently posting on LinkedIn so uh I shared it with them

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it's like hey I'm doing this little thing do you want to go on I I've heard a lot about you uh you know kind of

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embellished a little bit and uh and he uh he was happy to go on it that told me

7:01
like wow people people want to go on my by podcast um you know this guy is famous in his

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Circle so but you know maybe not in other Circle so it I thought it was unbelievable but and then hindsight I

7:13
was like okay this guy just wants to be heard um and I noticed a lot of scientists that want to be heard as well so once I

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had a capable set of people it was easy to or easier to prove that I

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was like actually serious but you know there's also other points where you weren't that serious so like official organizations in food science like

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thought I was just like some kid just with a side project uh and it took me a while to convince them that like this

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was a legitimate project uh and this will happen all the time so I think uh

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from six to probably 80 or 90 all I did really was

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um or scroll through Linkedin a lot uh find people who want to be

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um known and then this involves people who just post and maybe get like five likes on LinkedIn

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um and then um and then I would reach out to them and

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90 of the time they would say yeah I'd like to be on the show and I would

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interview them and post them and people liked it so it usually involve like

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young people you know more experienced professionals they would involved food scientists they would involve marketing

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um people any any one of the Spectrum in the food industry I would interview

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um and then there was a point then where PR

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firms would then Google like food podcasts and then they would find my food job rocks and then it'll reach out

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to me so around maybe episode I think 82 like essentially 250.

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um were actually uh half of them I would say or more than half were PR firm guests that that PR partners would reach

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out to me and and say hey this guy has a new book hey this guy just launched a

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new restaurant hey hey this girl has a new um you know cooking demo and uh we would

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collaborate with these PR firms to uh to pretty much

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um get them on board and do an episode and that's where I met like a lot of

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amazing people um and you know one example is like Harold McGee the guy who wrote on food

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and cooking um and he he's kind of like this uh this

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this Prime introducer of Food Science whoever looked up to and he had a new

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book out and his PR firm reached out to me saying like hey uh you know Harold McGee well he wrote a good book and so

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it was great to like talk to him to promote that book for instance um so so that's kind of the basis of it

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is that it was an evolutionary progress based off of uh how popular the podcast was and I think that's I need to keep

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that in mind is that like these things are evolutionary um as you grow with uh whatever you

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create and what is your own history or maybe your own experience with food science

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going from studying food science and then have you also worked in the industry some maybe you can talk about

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that a little bit great yeah so um I'm uh legit not legitimate that's

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that's a weird word uh I'm a professional food scientist uh so I have my bachelor's uh Cal poly's House of

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bispo um I then I've done a whole sort of slew

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of jobs uh they've all been incremental in my career growth I'd say

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you know they're people who do like eight jobs and they don't really they become stagnant at the end but at least

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for me I've had like excuse um got like five jobs I think uh and uh

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they've all been uh really important uh for me to grow as a food scientist so uh the first job I had

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um was working at granola bar Factory uh in Phoenix Arizona uh and this was like

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a four four a.m job uh helping the line workers make granola

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bars and I was supposed to be the process expert there um even though it was my first job which

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uh yeah it was tough it was a really tough job um but if I taught me a lot about manufacturing it taught me a lot about

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Factory workers the guys who are actually making your food um and it taught me how to be more

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sympathetic to them especially when you design formula so I took that um

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into account for uh my next job at Isagenix which is uh essentially a multi-level marketing

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um nutrition company uh I was a research scientist which they treat very well there

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um and so I would design protein powers for the company and uh that's kind of

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where I first got introduced to plant-based products and so once I once I

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launched a few plant-based products uh I did start my food job roster that time at around episode 102 I interviewed um

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an animal activist named Paul Shapiro who then um three months later reached out saying

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hey Tony can you scientists are gonna help me on this new Venture and it was like oh okay well I'm a food scientist I

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could probably help and working with him I was able to collaborate and

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create a company called better Miko which is still active in Sacramento uh California

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um and they make alternative needs specifically mycelium products and so that's so you

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know starting on business I can probably go through another hour of that but it was it was you just learned a lot of

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micro skills that you don't um realize um you learn until later uh but but it was

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a fantastic experience uh which then I later uh moved on I had a short stint at

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wework uh if you guys don't know what that company is uh there's a long history on that one

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um but sharks you know we work to develop their food incubator program but unfortunately the pandemic did stop that

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project but then I switched to Motif Food Works which is a a pretty well-funded food Tech startup in Boston

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Massachusetts where I uh commercialized the Precision fermented um product which is essentially

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um all by myoglobin that you can put into plant-based meat uh and and then after that I I just I don't know if

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there had an extra crisis or um or I just felt like it was time but I

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decided to quit that job and uh recently now traveling the world interviewing people for my new job rods um starting

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from Australia and I don't know where we're gonna end up but right now I'm in Singapore

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um what are some of the the Hot Topics that you've covered recently like you just said I noticed that you have

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plant-based Meats um and food Innovation listed as some of your top topics on

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your LinkedIn but since you've talked to so many different food scientists what do you see as maybe emerging topics or

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top topics moving into the maybe the next five or ten years

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that's a good question I I do ask that a lot with my guess like what do you see coming up

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um I think in a trendy perspective uh

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upcycling or or uh you know they usually call Food waste but that didn't sound as full so now they rebranded to upcycling

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um is getting popular but it's not it's not that popular but it is getting

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there uh there are I have a lot of friends in the industry and I think it's what they do is really admirable but it

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it unfortunately doesn't get as much uh press as other food Trends um which is a shame but you know Trends

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take time uh I I think you know the hottest topic is plant-based meat it is going through a depression like

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um uh what is a slope of depression or uh it is going through

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um I guess a a negative press cycle I would say which is which is fine it happens in all Industries uh and I not

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only am I kind of in that field but I also have a lot of friends in that field um but that's gonna probably keep on uh

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keep on chugging just because it's it's such a long game for for a lot of people

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and there's still a lot of money into it and it's just there's some experiments

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that aren't going as well and they will see another cycle of experiments and maybe they will go as well or maybe they won't but that's always going to be

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probably a big topic for me um I would say also um low sugar or reuse calorie sugar

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um is probably going to be an everlasting Topic in the food industry there's always going to be a new sugar

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um watching like alumos uh was this year or no aliolus was like five years ago

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and and now there's this new sugar I forgot what it's called that that was popping up recently so you're always

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going to have sugar reduction strategies in the food industry because people just wanna we still have a sugar problem

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um in the food industry so people are still going to try to figure out how to reduce that uh and another one is uh

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cell based meat so uh meat created um from a cell of an animal and grown is
 

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va a ser un tema de alta tecnología bastante popular en el futuro que

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um usted sabe probablemente no será comercializado en como cinco años uh pero hay un camino hacia adelante I
 

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recuerdo como hace cinco años hablando de como usted sabe a base de plantas de carne y
 

16:46
um es que ahora no es muy popular por lo que creo que esto va a suceder con la carne a base de células
 

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así que esas son las principales tendencias con las que he estado hablando con la gente y mi...
 

17:00
red es principalmente alternativa me la gente eh y sólo porque tengo un montón de
 

17:05
experiencia y uh la comunidad en el espacio de necesidades alternativas uh lo hacen
 

17:11
quieren ayudarse mutuamente um pero creo que y y como en la
 

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la industria alimentaria es enorme pero nadie la conoce uh la micro uh
 

17:22
sistemas de seguridad alimentaria, hay muchos podcasts sobre seguridad alimentaria.
 

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um o que mas hay uh supongo que en general como noticias de comida que
 

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hay un puñado también um esos esos nichos en sí también proporcionan una gran cantidad de la comunidad y tienen un
 

17:41
mucha gente que quiere hablar en ese tipo de grandes podcasts pero uh tu
 

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se que hay como cinco podcasts de seguridad alimentaria por lo que tiendo a mantenerme alejado de ellos, pero a veces lo traigo en un alimento
 

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seguro que ustedes sólo para entender um no si las tecnologías actuales o uh
 

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curiosidad acerca de cómo ellos cómo ellos um cómo ellos piensan es un grande en realidad
 

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um y creo que con mis productos Pooja una de las mayores um lecciones que he aprendido es que diferentes
 

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personas de diferentes departamentos um pensar de manera diferente y la razón y
 

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si respetamos eso y entendemos de donde vienen eso puede convertirse en un ecosistema mas productivo um esencialmente uh
 

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y usted mencionó antes de que estés más de 250 episodios ahora me refiero a felicitaciones que eso es increíble Creo que estamos en
 

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episodio 31 o 32 en alguna parte en esa zona agradable que ha sido un largo camino para conseguir que muchos por lo que 250 es definitivamente un
 

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realización y uh he tenido la oportunidad de escuchar algunos de sus episodios y me pregunto si si usted
 

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tiene un episodio favorito un favorito personal y tambien un favorito del publico quizas un episodio con la mayor cantidad de escuchas
 

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o descargas sí así que um mi favorito personal es un dietista de Taco Bell su nombre es
 

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Missy shapeock creo que es el episodio 91. um es que una vez que ella es increíble, pero dos
 

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como tenerlo sólo te dice que es tan importante cosas como bien ¿por qué un
 

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empresa de comida rápida um quiere un dietista titulado
 

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um it Sparks a lot of questions and but it makes sense at the end of the day so
 

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uh Missy fue contratado tipo de quiero decir accidentalmente, pero más así que consiguió
 

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contratado um como un ajuste de la fuerza por lo que sólo no era como un papel que dijo registrado
 

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dietista que acaba de unirse e hizo el papel a sí misma y que es una muy importante para llevar
 

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um así que con el antecedente de hidrógeno registrado um ella puede hacer metas y luego Implementarlas en
 

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Taco Bell tan tan um y su forma de hablar es genial porque habla en metrico lo que significa
 

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y durante mi tiempo por ejemplo tomé alrededor de x cantidad de azúcar o gramos de
 

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azúcar um lejos de Taco Bell o o reduzco el sodio en x cantidad
 

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um como una especie de estos puestos de meta para esto también introdujo un menú vegetariano que es
 

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ha llevado a cabo un montón de iniciativas para mejorar Taco Bell um
 

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credencial de salud o no credenciales de salud um mejorado Taco Bell es una especie de imagen por lo que hubo un artículo
 

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como digamos en la comida estar diciendo uh Taco Bell es un restaurante de bajo perfil más saludable en los Estados Unidos.
 

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um y eso es principalmente debido a ella por lo que se que ese podcast es un
 

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ejemplo de alguien que tiene un trabajo que nadie espera realmente pero
 

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tiene mucho impacto y esos son los trabajos que realmente me gusta ver cuando me entrevistaron son difíciles de tipo
 

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de conseguir uh o y porque a nadie le gusta hablar de ellos pero um en mi opinion
 

20:56
eso es lo que hace unicas a las empresas um asi que ese es mi episodio favorito el
 

21:02
episodio más válido um es un profesor de la Universidad Estatal de Carolina del Norte y este tipo es un muy
 

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prolífico um sólo un buen tipo que realmente ha inspirado mucho
 

21:14
de científicos de la alimentación para convertirse en científicos de la alimentación en la Universidad Estatal de Carolina del Norte uh cada vez que lo mencionaba
 

21:20
el es como oh si el es asombroso um y entonces uh sabes creo que una vez que tienes fans
 

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la buena noticia sobre los podcasts de invitados es que uh uh generalmente
 

21:32
que la gente quiere saber más acerca de las personas que han tenido un impacto sobre ellos así que por ejemplo para uh él Gabriel Keith Harris
 

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de y uh NCSU um la gente quiere saber más acerca de él y así lo harían ellos a lo largo de
 

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su influencia a lo largo de uh cómo ha influido en la gente a lo largo de su uh
 

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años de enseñanza um realmente querían conocerlo así que
 

21:56
por eso creo que ese episodio fue el que más me gustó, porque realmente tuvo un impacto en la vida de la gente.
 

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vidas y ¿has tenido algún podcast que tal vez
 

22:08
se centran en el control de la humedad o la actividad del agua o algo por el estilo nunca lo siento no I I I I no he
 

22:16
um si uh bueno supongo que mi siguiente pregunta es si te gustaria tener un episodio como
 

22:23
que sí vamos a ver por desgracia estoy reservado amigo um pero sí quiero decir esto es un buen terreno de juego
 

22:29
supongo que bien esto es un lanzamiento de juego largo um sí vamos a hablar uh voy a decir
 

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aunque estoy limitando um hice esta promesa a mucha gente estoy limitando los invitados a solo
 

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con quien viajo y cada vez que voy a un lugar nuevo como uh parece que hay toneladas de gente uh que puedo entrevistar
 

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um pero te lo hare saber seguro y solo estoy bromeando pero me estoy preguntando tu
 

22:55
saber si la humedad o el control del agua es algo que se plantea entre todos estos diferentes científicos que usted
 

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hablar o si es algo uh tal vez que la gente necesita más educación en sí creo que
 

23:07
Creo que lo damos por sentado, no sé a qué te refieres con actividad del agua o contenido de humedad...
 

23:13
um uh esos son como el pan y la mantequilla de uh esencialmente ciencia basica en la comida
 

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industria uh que luego la gente da por sentado derecho es que es como un no sé agua hirviendo sí
 

23:27
um como nadie nadie quiere hablar de hervir el agua, pero usted sabe que es importante porque lo suave que desea obtener en que tan um
 

23:35
sabes que me gusta cuando entrevisto a gente que tiene una obsesión con un determinado
 

23:40
categoria o un tema especifico um pero si yo nunca yo no he
 

23:46
entrevistado que muchos uh analítica um especialmente de lo que entiendo instrumentos uh en que de esa manera me
 

23:53
creo que tal vez una o dos veces, pero no, me olvidé, pero de todos modos um es usted sabe que sólo le dice cómo
 

24:00
amplio es el sector de la alimentación y dependiendo del tema al que realmente quieras ir
 

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um como hay un experto en casi cualquier cosa que se te ocurra
 

24:12
sí definitivamente y eso es algo que he aprendido también ser capaz de hablar con otros científicos de los alimentos es una especie de
 

24:17
como dijiste antes todo el mundo sabe un poco y creo que funciona mejor cuando todos colectivamente venimos
 

24:23
juntos y aprender y rebotar ideas de ida y vuelta y este tipo de me lleva a mi siguiente pregunta como como los alimentos
 

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científicos porque puedes hablar con muchos científicos alimentarios diferentes en muchas empresas diferentes y en muchas empresas diferentes y en muchas empresas diferentes y en muchas empresas diferentes y en muchas empresas diferentes y en muchas empresas diferentes y en muchas empresas diferentes y en muchas empresas diferentes.
 

24:34
diferentes posiciones, en su opinión, ¿qué podemos hacer colectivamente, como científicos de la alimentación
 

24:40
estar haciendo mejor para avanzar en nuestro campo de estudio si creo que ves esto mucho en
 

24:47
el mundo corporativo es que um es fácil de conseguir siled en su
 

24:52
departamento pensando que tu departamento es el mejor y que siempre tienen razon uh bueno mi trabajo de comida mola
 

24:59
ha arrojado luz sobre el hecho de que todos somos seres humanos apasionados que quieren hacer lo mejor posible.
 

25:04
trabajo posible um y cada usted sabe unidad de negocio tiene
 

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sus propias directivas en un sentido que puede chocar con las suyas.
 

25:17
propias directivas del Departamento um y eso está bien creo que sólo tenemos
 

25:23
no podemos entrar en peleas de gritos o uh pasivo agresivo
 

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desacuerdos uh cuando nosotros cuando nosotros tratamos con um problemas dificiles especialmente cuando esto
 

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se trata de comercializar ciertas cosas eh esto pasa muy a menudo a nadie le gusta
 

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hablar de ello, pero sucede todo el tiempo um en casi todas las empresas uh la
 

25:48
cuanto más grande sea la empresa, más difícil será, así que creo que es un consejo para los empresarios.
 

25:56
especialmente jóvenes profesionales es realmente como uh hablar con el otro lado
 

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um y entender de donde vienen um y tratar de ser el yo diria incluso
 

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el campeón para unir esos lados es realmente importante y te ayudará a lo largo de toda tu carrera uh
 

26:16
Creo que el usted sabe si usted es super ambicioso y usted está escuchando a este um uh si VPS y usted sabe Ejecutivos uh
 

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todo su tipo de que la trayectoria profesional se trata de
 

26:30
um arreglar estos problemas realmente se trata de um ser el que da un paso adelante siendo el
 

26:36
uno que um limpia todo el uh todo el ruido y todo el
 

26:42
todo el tipo de drama y empuja a la gente a un camino claro hacia adelante y creo que si
 

26:50
tenemos mas jovenes que toman la iniciativa y voy a decir que esto es muy dificil de hacer
 

26:56
um entendiendonos los unos a los otros creo um creo que tendremos una mejor industria alimentaria
 

27:03
y finalmente que es lo proximo uh para ti y que es lo proximo para tu podcast sabes que has hablado de como es
 

27:09
ha evolucionado con el tiempo, ¿hacia dónde ve este podcast dentro de cinco o diez años?
 

27:15
oh hombre otros cinco o diez años um no sé um o un año o seis meses lo que es
 

27:21
siguiente sí quiero decir que cada año me gustaría escribir estos um tipo de ñoño um posts sobre mi vida uh sólo un
 

27:28
todo un repaso de cómo he visto que quería que fueran mis rocas de trabajo gratis y yo diría que es
 

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como 80 de esas Visiones no fructifiqué y eso está bien y y creo que
 

27:40
eso es al menos lo intente y no funciono y estoy como ok lo intentaremos
 

27:46
la siguiente cosa que me viene a la mente uh o tal vez simplemente me aburrí con él así que creo que el grande es que
 

27:53
um no me gusta pensar en incrementos de 10 años yo solo uh para mi eso no ha funcionado bien en mi vida
 

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um para mi cada año ha sido emocionante y ha estado lleno de Aventura y uh si
 

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tenía un plan no creo que hubiera sido tan emocionante um y así que me trató de la misma manera que yo
 

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creo que lo mas importante es que no quiero que mis Fuji sean solo mi
 

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comida trabajo en lugar de esto va a sonar como un egoísta egoísta como Maniac pero uh quiero ser
 

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um alguien que es bien conocido en la industria alimentaria creo que um
 

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se puede quitar Adam ye de Michael Adam vas a alguna parte lo que hace que
 

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es decir el micro trabajo Roxanne lleva consigo lo que lleva consigo cuando uh yo
 

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separado de mi fujo rux y um he hecho alguna experiencia con esto y
 

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esencialmente todo el mundo esto es un podcast no cree que soy un científico de los alimentos o un empresario.
 

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um uh, pero cuando me separé de que todo el mundo piensa que no soy un podcaster así que uh es que ha sido ha sido un muy
 

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interesante um uh confusión en términos de ir uh
 

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separarme del podcast, pero si, quiero, quiero ser mas...
 

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no quiero decir obstinada pero si quiero um siento que quiero ser alguien
 

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cuyos pensamientos importan en la industria alimentaria eh
 

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y creo que me estoy inclinando más hacia eso a medida que continúo con mis rocas pujab.
 

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Creo que antes sólo quería ser alguien que entrevistara a gente y publicara esas entrevistas.
 

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pero como con el tiempo creo uh y esto implica mucho con usted sabe conseguir
 

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más experiencia y obtener más logros y bla bla bla um es sólo algo que creo que mi
 

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ego quiere alimentar uh más que nada, pero uh parece que la gente como mi
 

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opiniones a veces uh no he sido un hater que odiaba mis opiniones voy a decir
 

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que um así que uh es algo que he estado implementando un poco más en
 

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el nuevo episodio de mi futuro Rock así que oirás mucho más sobre algunas ideas de pequeños negocios.
 

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um y también escuchará tipo de temas más saludables al final uh y yo
 

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no lo habia hecho antes asi que creo que la evolucion sera mas como separo o si separo
 

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mi Puja alfombras que está fuera de mí creo que eso es uh eso es donde va en este momento
 

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[Música] Creo que para mí sólo en mi opinión que yo veo como convertirse en alguien en el
 

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un lider en la industria alimentaria porque para mi eres alguien que actua como pegamento casi para uh coordinar todos estos
 

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diferentes científicos de la alimentación y reunirlos y decirles que está bien que vengas al programa y hables de tus problemas y tu viaje porque eso
 

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puede beneficiar realmente a otro científico de los alimentos o a un grupo de científicos de los alimentos o a otra empresa y eso es algo que
 

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que yo mismo me esfuerzo por conseguir, ya sabes, obtener estos conocimientos y crear una Red de ciencia de los alimentos donde todos podamos
 

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beneficio así que realmente aprecio tu tiempo Adam um eres alguien a quien admiro y

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alguien que ha dado un ejemplo realmente bueno de cómo ha empezado un podcast y ha evolucionado con el tiempo y ha

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sigue creciendo, así que te agradezco mucho tus comentarios de hoy y tu tiempo. Sí, gracias, gracias por recordármelo, Zach.

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esto es muy divertido soy Zachary Cartwright esto es agua en la comida

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